Gestione della salute in azienda

Di questi tempi, in cui nell’edilizia si registra la mancanza di personale ausiliario e specializzato, per un settore in piena espansione come quello delle costruzioni in legno diventa molto importante riuscire a fi delizzare i propri collaboratori. In questo quadro rientra la protezione della salute e la creazione di un ambiente che invogli i collaboratori a restare in azienda. L’apprezzamento sincero è un fattore importante per la salute e il clima sul posto di lavoro.

Strumenti utili per i superiori
L’apprezzamento sincero è un fattore importante. Gli strumenti ausiliari a disposizione illustrano gli aspetti da tenere in considerazione per promuovere l’apprezzamento all’interno della vostra azienda.

Opuscolo

Manifesto

Lista di controllo

Il più delle volte sul lavoro fila tutto liscio, ma quando si lavora insieme possono nascere anche dei conflitti dovuti al poco tempo a disposizione, alla mancanza di informazioni o, molto più semplicemente, per sensazioni «a pelle». Stando al sondaggio, una persona su dieci è sopraffatta da conflitti sul lavoro. Ciascun confronto, se riconosciuto in tempo e risolto equamente, rappresenta una possibilità per migliorare la collaborazione e renderla più produttiva.

Strumenti ausiliari
Informate collaboratori e collaboratrici su come affrontare i conflitti in modo giusto e costruttivo. Attraverso l’opuscolo fornite ai vostri quadri gli strumenti necessari per gestire i colloqui con successo.

Opuscolo

Menifesto

Pressioni e interruzioni sono sempre più frequenti in un mondo del lavoro che cambia così velocemente. Per molti questi fattori sono percepiti come fonte di stress, anche nel settore delle costruzioni in legno. In termini di prestazioni e salute dei collaboratori, entrambi i fattori svolgono un ruolo molto importante. 

Strumenti ausiliari
Affrontate attivamente questo argomento in azienda con gli strumenti ausiliari messi a disposizione.

Opuscolo

Manifesto

Le assenze per malattia o infortunio sono questioni costose. Stabilire e ottimizzare una gestione sistematica delle assenze ripaga a lungo termine. Chi si sente a proprio agio al lavoro si ammala meno spesso, è più motivato, più produttivo e resta più a lungo in azienda.

Opuscolo (tedesco)

Le malattie conseguenti a un carico di lavoro eccessivo non sono un segno di debolezza. I collaboratori soffrono a causa delle frequenti interruzioni, del lavoro fisicamente pesante e pericoloso e dei tempi stretti in lunghe giornate di lavoro. In combinazione con altre circostanze della vita privata e problemi, questa situazione può danneggiare la salute mentale e fisica e a lungo andare provoca calo delle prestazioni, infortuni e malattie.

Strumenti ausiliari
Per la salute dei vostri collaboratori potete fare molto. Il materiale informativo vi aiuta ad affrontare il tema della salute e a individuare le situazioni problematiche e i campanelli di allarme dal punto di vista della salute in azienda, oltre a valutare la necessità di intervento e ad agire per tempo.

Manifesto

Opuscolo

Esistono svariate offerte rivolte a persone interessate e responsabili che forniscono informazioni e sostegno in base alle necessità:

Giovani / Apprendisti
Promozione Salute Svizzera: offerta per formatori professionali volta a promuovere la salute psichica di apprendiste e apprendisti
Pro Juventute: consulenza e aiuto per i giovani

Crescita personale
bso, associazione professionale di coaching, supervisione e consulenza in materia di organizzazione: accompagnamento nei processi di apprendimento, cambiamento e sviluppo personale in campo lavorativo e professionale.

Salute psichica

Pro mente sana: consulenza telefonica gratuita e riservata in tema di crisi personali, terapie psichiatriche, dubbi legali o supporto finanziario.

Problemi finanziari

Caritas: consulenza sui debiti in undici lingue
Consulenza Budget Svizzera: punto di riferimento per questioni relative alla disponibilità finanziaria di privati

Situazioni di vita difficili
Telefono amico – Tel 143: primo punto di contatto disponibile 24 ore su 24 per situazioni di vita difficili, ma anche per problemi quotidiani.

Consulenza sociale
Indirizzi di autorità nei Comuni e nei Cantoni.

Dipendenza
Dipendenze Svizzera: informazioni e aiuto per problemi di dipendenza
SafeZone.ch: consulenza online legata a problemi di dipendenza per interessati e persone a loro vicine.
Alcol al lavoro: informazioni per datori e datrici di lavoro

Conciliabilità tra famiglia e lavoro
Servizio per le famiglie: idee e soluzioni per datori e datrici di lavoro per una migliore conciliazione tra vita professionale e familiare.